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「ぶっちゃけ、面接で落とすポイントってありますか？」

ちょっと踏み込んだ内容ではありますが…

答えていきたいと思います。

まず初めに、

面接に参加してくださる方は「選ばれるか・選ばれないか」と自分がジャッジされる気持ちで来るので大抵の方は緊張の面持ちでいらっしゃいます。

でも実は私たちも数多くある会社の中から選んでもらえるかを考えると面接前は緊張しているんです。

お互い緊張したままの状態でのお話ではお互いの素が見えず、言いたいこともうまく言えないと思うので、できるだけ話しやすい雰囲気を作るよう心がけています。

そのうえで、最初の質問の回答なのですが明るく前向きな姿勢が見えない人は採用にならないケースが多いです。

明るい人ってどんなところで判断しているのかというと会話の中での笑顔があるかどうかも一つポイントとして見ています。

笑顔で明るいトーンの声であいさつや返事をしてくれたほうが気持ちがいいですよね。

日常的にも笑顔のほうが印象がよくなるということは大抵の人は知っていることだと思います。

知っていることができない、テクニックはいらず意識したらできることができない人は仕事の上ではマイナスになるのでチェックしてしまいます。

これはBirth47の面接だけではなく大概の会社さんも明るい人が好きだと思うので是非笑顔で挑んでいただけたらと思います。