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最近、仕事でいろいろとうまくいかないことが続いていました。

「もっと自分事として捉えよう」
「今の自分にできることは何だろう？」
「自分に足りないもの、成長するために身につけるべきことは何だろう…」

そんなふうに自分なりに考えを巡らせ、試行錯誤しながら動いていました。
でも、なかなか思うようにいかないことも多く、正直「どうしようかな…」と、少ししんどさを感じていた時期だったと思います。

「なんでもっと助けてって言わないの？」救われた一言

そんな中、周りのメンバーや上司に話を聞いてもらったり、相談に乗ってもらったりする機会がありました。

じっくり話を聞いてもらううちに、自然と自分の本音がこぼれていました。
そんな私に返ってきたのは、思いがけない言葉でした。

「なんでもっと『助けてほしい』って言ってくれないの？ こっちも大変だけど、一緒にやるよ！」

私から見ていると、私なんかよりもずっと忙しくて大変そうな部長たちまで、同じように温かい言葉をかけてくださったのです。

その言葉が本当にうれしくて、肩の荷がふっと軽くなると同時に、
「あぁ、改めてBirth47って温かい会社だな」と心から感じました。

社内報を通じて広がる、社内の温かい輪

Birth47の「人の温かさ」といえば、最近もう一つ実感していることがあります。

私が社内報を発行し始めてから、ちょうど半年が経ちました。
最初は手探りでのスタートでしたが、最近では、

• 「いつも見てます！！」
• 「こんなネタはどう？」
• 「次、こんな企画やってみない？」

と社内のメンバーから声をかけてもらったり、新しいアイデアを提案してもらえたりすることがぐっと増えました。

そうやってリアクションをもらえるたびに、「やり始めて本当によかったな」と思いますし、ここでも周りの人たちの温かさに支えられていることを実感します。

「よし、次号ももっと楽しんでもらえるように頑張ろう！」と、日々の大きな原動力になっています。

頼り、支え合えるチームの一員として

一人で踏ん張って頑張ることも、もちろん大切です。
でも、それと同じくらい「周りを頼ること」、そして「誰かの頑張りに反応したり、声をかけたりすること」も大切なんだと、今回の経験を通じて改めて気づかされました。

まだまだ試行錯誤の毎日ですが、周りの方々に助けてもらえる環境への感謝を忘れずに、
今度は「自分も誰かを支えられる人」になっていきたいです！